ЯНАО - Прокуратура Приуральского района в судебном порядке добилась восстановления на работе незаконно уволенного работника

Прокуратурой Приуральского района проведена проверка по обращению жительницы с. Аксарка о нарушении трудовых прав.

Установлено, что с декабря 2010 года заявительница работала в МОУ Школа с. Аксарка заведующей складом. В сентябре 2017 года ей было вручено уведомление о сокращении ее должности.

В нарушение требований трудового законодательства решение о расторжении трудового договора было принято работодателем без проведения анализа преимущественного оставления на работе, при условии, что на такой же должности работал другой работник, не соответствующий квалификационным требованиям. В ноябре 2017 года заявительница была уволена по п.2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников).

По результатам проведенной проверки прокуратурой района директору МОУ Школа с. Аксарка внесено представление, в удовлетворении которого отказано.

В этой связи прокуратурой района в суд направлено исковое заявление о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе заявительницы, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Лабытнангский городской суд 20 февраля 2018 года удовлетворил требования прокуратуры, восстановил женщину на работе в прежней должности, взыскал с МОУ Школа с. Аксарка в ее пользу заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 75 тыс. рублей.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры Приуральского района.