Комитет Думы Югры по социальному развитию обсуждает стратегии повышения качества жизни

В Думе Югры состоялось последнее в 2022 году заседание комитета по социальному развитию под председательством Василия Филипенко. Основным вопросом повестки дня стало предложение фракции «Единая Россия» о назначении «северной» надбавки к заработной плате специалистам, привлеченным из других регионов, в полном размере с первого дня работы независимо от стажа работы.

Цель данного предложения — решить кадровые проблемы в различных сферах Югры, в том числе в образовании и здравоохранении. По мнению депутатов, предложенная инициатива позволит привлечь из других регионов России квалифицированных специалистов, заинтересованных в работе, но не согласных на более низкую заработную плату из-за отсутствия северного стажа.

- Это будет выгодно как для работодателей, так и для работников, поскольку обеспечит более высокую заработную плату для тех, кто готов переехать и работать за пределами своего родного региона, а также предоставит работодателям доступ к высококвалифицированным кадрам, которые иначе недоступны на местном уровне, - уточнил председатель Думы Борис Хохряков.

Также в рамках данного предложения были подготовлены соответствующие поправки к закону о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Югре и работающих в государственных органах и учреждениях.

- Предлагаемые изменения позволят новым сотрудникам со специальными навыками, например, врачам или учителям, получать полную надбавку к зарплате с первого дня работы, а не ждать, пока они достигнут определенного стажа работы, чтобы получить право на более высокую зарплату. Предполагается, что эти поправки помогут решить проблему нехватки кадров по всей Югре, а также станут стимулом для жителей других регионов, которые заинтересованы в переезде туда в поисках работы. Ожидается, что эти изменения могут привести к притоку высококвалифицированных специалистов в различные отрасли экономики Югры, что улучшит качество жизни граждан в целом, - пояснила Наталья Западнова.
Депутаты стараются создать дополнительные стимулы для квалифицированных специалистов, желающих работать в Югре, и облегчить им обустройство в регионе.

- В настоящее время наблюдается серьезный дефицит кадров во всех сферах медицины, образования, спорта и культуры. Это привело к тому, что регионы Югры вынуждены конкурировать за квалифицированные кадровые ресурсы. Данный вопрос требует различных мер и решений без создания конкуренции между местными жителями и приезжими. Если бы все вакансии заполнялись местными жителями, то кадровой проблемы в Югре вообще бы не существовало, - считает председатель комитета Василий Филипенко.

Поправка, предложенная депутатами, включает следующие меры: предоставление бонусов и других экономических стимулов, таких, как налоговые льготы; создание программ льготного кредитования; разработка специальных программ, направленных на помощь приезжим в обустройстве в регионе; организация ярмарок вакансий; расширение сотрудничества с другими регионами и странами, имеющими аналогичные потребности в квалифицированных кадрах; упрощение процедур регистрации для приезжих работников; предоставление жилищной помощи семьям, переезжающим в Югру из других регионов России или из-за рубежа.

Говорили и о разработке системы курсов профессиональной подготовки, направленных на повышение уровня квалификации местных работников, а также повышении осведомленности о возможностях трудоустройства в своем регионе вместо того, чтобы концентрироваться исключительно на возможностях за его пределами. Комитет единогласно одобрил эти предложения, которые вскоре будут представлены на рассмотрение полного состава думы, после чего они будут приняты в качестве закона после одобрения обеими палатами парламента.

Рассмотрели и поправки в закон «О регулировании отдельных жилищных отношений в Югре». По мнению парламентариев, они направлены на модернизацию и повышение качества предоставления образовательных услуг и поддержки людей с редкими заболеваниями.

Первая предлагаемая поправка к закону позволяет частным организациям, осуществляющим образовательную деятельность в соответствии с федеральным законодательством, использовать средства югорского семейного капитала для предоставления качественного образования. Эта поправка поможет обеспечить соответствие образовательных стандартов Югры стандартам других регионов России и станет стимулом для предпринимателей, предлагающих образовательные услуги в Югре.

Вторая предлагаемая поправка направлена на отмену требования об аккредитации частных организаций государственными органами до того, как они смогут использовать средства югорского семейного капитала. Это должно облегчить доступ частных организаций, предлагающих образовательные услуги в Югре, к доступному финансированию и, следовательно, улучшить их способность предлагать качественное образование.

Кроме того, члены комитета одобрили проект обращения на имя министра Мурашко, в котором предлагается организовать систему лекарственного обеспечения пациентов, страдающих редкими заболеваниями, в соответствии с федеральным законом № 323-фз «О редких (орфанных) заболеваниях».

- Этот документ содержит подробные инструкции, касающиеся диагностики, протоколов лечения, а также компенсаций, предоставляемых страховыми компаниями или государственными учреждениями при назначении определенных препаратов таким пациентам. Обращение призвано обеспечить людям, живущим с редкими заболеваниями, доступ не только к лекарствам, но и к своевременной медицинской помощи в случае необходимости, - пояснил Борис Хохряков.

Поправки, предлагаемые данным проектом, призваны не только улучшить существующие стандарты, но и создать новые, которые принесут пользу гражданам, проживающим в Югре.