• «Самотлорнефтегаз» принимает участие в подготовке молодых нефтяных кадров
  • «Самотлорнефтегаз» принимает участие в подготовке молодых нефтяных кадров
  • «Самотлорнефтегаз» принимает участие в подготовке молодых нефтяных кадров

«Самотлорнефтегаз» принимает участие в подготовке молодых нефтяных кадров



«Самотлорнефтегаз» Нефтяной компании «Роснефть» провел в Нижневартовском государственном университете имиджевое мероприятие «День Самотлора». С профессией нефтяника старшекурсников познакомили в формате игры, которая потребовала показать знания терминов нефтедобычи, специфики производства и умение работать в команде.

Профориентационные мероприятия проходят в вузах-партнёрах «Самотлорнефтегаза» - всего в России их более 20-ти – регулярно. Особое внимание нефтяники уделяют, конечно, местным учебным заведениям. В НВГУ участниками «Дня Самотлора» стали около 50 студентов 3-4 курсов профильных специальностей, обучающихся по направлениям: «Нефтегазовое дело», «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника». Мероприятие прошло в рамках реализации системы непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие», которая позволяет предприятию эффективно решать задачи по привлечению в свои ряды талантливой и перспективной молодежи.

- Я уже проходил практику в «Самотлорнефтегазе» оператором по добыче нефти и газа. На собственном опыте понял, что работа эта непростая, но интересная. К каждой скважине важно найти свой «ключ». После завершения обучения хотел бы работать на Самотлоре, - говорит студент 4 курса направления «Нефтегазовое дело» Радик Мясоутов.
Его одногруппник Иван Багадеров также хочет попробовать свои силы на легендарном месторождении.

- Мой отец работает старшим мастером ЦДНГ-4 «Самотлорнефтегаза». Планирую пойти по его стопам. Мы живем в нефтяном крае, так что выбор будущей профессии был для меня очевиден. Где родился, там и пригодился, - добавляет Иван.

Сегодня у «Самотлорнефтегаза» заключены договоры о практической подготовке специалистов с 18-ю образовательными учреждениями России. Каждый год на производственных объектах предприятия практику проходят порядка 500 студентов. Общество поддерживает учебные заведения, с которыми реализует партнёрские проекты. Так, в НВГУ для будущих нефтяников и энергетиков были приобретены современные учебные стенды и программные средства. Кроме этого, предприятие реализует проект по стажировке для преподавателей профильных дисциплин из нижневартовских вузов.

- Мы нацелены на то, чтобы будущие нефтяники, получившие профессию в Нижневартовске, оставались в родном городе и приходили работать к нам на предприятие. Наша главная цель – познакомить ребят с «Самотлорнефтегазом». Рассказываем о возможностях прохождения практики и о том, как молодые специалисты после трудоустройства могут проявить себя, какие у них перспективы, - отмечает Виктория Долженкова, ведущий специалист сектора молодежной политики предприятия.

В 2023 году коллектив «Самотлорнефтегаза» пополнился 40 молодыми специалистами. Около половины из них – выпускники профильных вузов страны - Уфимского государственного нефтяного технического университета, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Санкт-Петербургского горного университета и других. Рады на предприятии и выпускникам местных нижневартовских вузов. 14 из принятых в нынешнем году ребят, уже осваивающих профессию нефтяника, имеют дипломы НВГУ.

Вполне вероятно, что и сегодняшние наши собеседники уже в следующем году пополнят команду «Самотлорнефтегаз». Желание у них такое есть. А опыт полученный на легендарном месторождении, станет отличным трамплином для построения профессиональной карьеры. Для начинающих нефтяников на предприятии созданы все условия для профессионального и личностного роста. Выпускников вузов ждет работа с опытными наставниками, индивидуальный план развития, участие в научно-технических конференциях и командообразующих тренингах.

Важно, что будущим нефтяникам гарантирован достойный социальный пакет, включающий предоставление широкого спектра медицинских услуг в рамках договора дополнительного медицинского страхования, санаторно-курортного лечения, возможность участия в корпоративной программе ипотечного жилищного кредитования.

А самое главное, что работа на Самотлоре для молодых профессионалов – это возможность получить уникальный производственный опыт, ведь месторождение славится тем, что здесь максимально используются современные технологические решения для эффективной добычи нефти, внедряются инновационные технологии, которые впоследствии получают путёвку для применения в отечественной отрасли.

Мария Субботина
Любовь Егорова, ЮГРАИНФО