Бюджетный набор в вузы формируется согласно кадровому прогнозу

Формирование контрольных цифр приема на бюджетные места с 2024-2025 учебного года будет осуществляться на основании прогноза потребностей экономики России в кадрах. Эту информацию озвучил глава Минобрнауки Валерий Фальков в Совете Федерации.

По словам министра, министерство труда и социальной защиты ежегодно будет готовить единый прогноз кадровой потребности, на основании которого будут корректироваться контрольные цифры приема на бюджетные места. Такая практика будет установлена уже в отношении приема в высшие учебные заведения в этом году.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова объявила о том, что пятилетний прогноз кадровой потребности экономики будет подготовлен к концу 2024 года, что в конце мая подтвердил и премьер-министр Михаил Мишустин. Он будет ежегодно меняться в зависимости от потребностей экономики и позволит учитывать нацпроекты, инфраструктурные программы, перспективы развития территорий и инвестиционные планы государственных корпораций.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, c 2024 изменился и порядок поступления по целевой квоте, т.е подготовка специалиста по заказу конкретной организации-работодателя, в которой выпускник-целевик обязан отработать в не менее трех лет после завершения учебы на бесплатной основе. Ранее абитуриент должен был самостоятельно найти организацию (обязательно государственную или с госучастием) и заключить соответствующий договор.

Теперь организации-работодатели должны будут публиковать предложения о заключении целевых договоров на специальной платформе “Работа в России”. На основе этой информации будет формироваться количество бюджетных мест и квот на целевое обучение в вузах. А также не будет привязки к региону, то есть выпускник школы даже из отдаленного поселка сможет пойти учиться по заказу столичного работодателя. Кроме того, работодатель теперь должен оказывать меры поддержки студентам. Это может быть предоставление жилья, оплата дополнительного обучения, обязательное прохождение практики на предприятии и последующее трудоустройство.

По мнению эксперта Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС ст. преподавателя Галины Лепешкиной, изменения, касающиеся бюджетных мест и целевого направления будут способствовать трудоустройству будущих специалистов и более осознанного выбора профессии абитуриентами.