Формула успешной карьеры

Ряды молодых специалистов «Самотлорнефтегаза» - дочернего общества НК «Роснефть» - пополнилось новым поколением нефтяников – 32 целеустремленных молодых работника с активной жизненной позицией.

Самотлорская школа – лучшая

Церемония посвящения в профессию в центральном офисе предприятия уже стала доброй и красивой традицией, потому как молодые кадры приходят сюда каждый год.

Открывая торжественную часть церемонии, генеральный директор СНГ Хасан Татриев отметил, что работы для тех, кто хочет реализовать себя и любит профессию, много. От молодых ждут отдачи в развитии предприятия, применения передовых технологий…

- Я знаю, что проработав в СНГ вы станете востребованными кадрами на рынке труда, - отметил Х. Татриев. - Но если случится, так, что придется сменить место работы, помните – Самотлорская школа одна из лучших. Настойчивости вам в достижении ваших целей. И добро пожаловать!

Новоиспеченным молодым специалистам рассказали о правах и обязанностях, познакомили с основными службами и, конечно, с традициями предприятия.

Уже коллеги

- Уважаемые коллеги, мы ждем от вас результатов и полной отдачи на производстве, – подчеркнул заместитель генерального директора, главный инженер Валентин Мамаев. - Ваш возраст и полученные свежие знания – главные преимущества. Так пользуйтесь ими для достижения поставленных целей. «Самотлрнефтегаз» - это отличный шанс для вашей карьеры.

Об этом молодые специалисты уже наслышаны.

- Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, – говорит начинающий оператор по добыче Артур Набиуллин. – Знаю, что высококлассным профессионалом можно стать, только ставя перед собой самые смелые задачи. Будем стараться. По специальности я инженер, учился в Уфимском государственном нефтяном техническом университете. Но начинаю с рабочей специальности. Это поможет мне в будущем.

Ильнур Хайдаршин, ведущий инженер по бурению работает в СНГ с 15 сентября. Чтобы получить эту должность ему пришлось пройти жесткий отбор.

- Собеседование было не простым, - признается он. – Мой главный плюс – опыт работы. Несмотря на то, что учился на дневном отделении Тюменского нефтегазового университета, на четвертом курсе уже устроился на работу - был буровиком. Разумеется, сложно совмещать работу и учебу. Но ничего невозможного нет. В итоге из четырех претендентов на эту должность взяли меня.

Не быть пассивным и равнодушным

На предприятии успешно действует совет молодых специалистов. Он содействует творческому и карьерному росту работника.

Специально для молодых и активных на предприятии проходят научно-технические конференции, различные творческие мероприятия, туристические походы и много других интересных событий. В общем, сегодня в СНГ делается все возможное для того, чтобы молодежь чувствовала себя востребованной. Статус молодого специалиста будут совершенствовать и поднимать.

- Задачи стоят большие. А их решают, прежде всего, люди, которые умеют работать, жить в коллективе, стремятся к повышению своих знаний, квалификации, которые не боятся трудностей, - говорит председатель совета молодых специалистов Дамир Хусаинов. - У нас очень много ребят, которые выросли быстро, кто-то нашел себя в нашем коллективе, кто-то уже работает в других проектах компании «Роснефть». Для достижения вершин в профессии нефтяника главное - не быть пассивным и равнодушным. Только в этом случае впереди карьерный рост и успех.

Именно поэтому адаптации молодых специалистов уделяется большое внимание. В СНГ даже есть специальная программа. Основные ее цели – помочь молодым специалистам адаптироваться в условиях производства, сформировать у них чувство корпоративной общности, открыть перед ними возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Каждый из 32 молодых специалистов в этот день получил именной сертификат сотрудника «Самотлорнефтегаза». Теперь молодые люди могут считать себя членами большого коллектива компании «Роснефть».

- Признаться, я не ожидала такого торжественного чествования, – поделилась с нами ведущий экономист Ирина Репецкая.- Считаю, что мне очень повезло, так как, едва окончив институт, уже работаю на столь ответственном производстве.

Наиболее торжественный и волнительный момент на каждой церемонии посвящения принятие присяги на верность профессии. Встав со своих мест, все произносят слова: «С сегодняшнего дня я принят в семью нефтяников. Уверен, что в моем лице нефтяная отрасль, компания и мое предприятие приобретают квалифицированного специалиста… С сегодняшнего дня я нефтяник и горжусь этим».

Мария Субботина. Фото Юрия Ипполитова.