Месяц можно не работать. Рекордное количество дней – 30 - для отдыха в связи с праздниками добавятся нам к ежегодному отпуску

Правительство подписало постановление о переносе праздничных дней в 2016 году. Они будут сгруппированы по три-четыре выходных дня подряд.
На Новогодние праздники отдыхать будем 10 дней - с 1 по 10 января. А вот выходные, на которые приходятся нерабочие праздничные дни 2 и 3 января Минтруд распорядился перенести. С субботы 2 января - на вторник 3 мая, с воскресенья 3 января - на понедельник 7 марта. В феврале 2016 года в честь Дня защитника Отечества предполагается 3-хдневный период отдыха - с 21 по 23 февраля, с воскресенья по вторник. Правда, сначала придется отработать в субботу, 20 февраля. Международный женский день будем отмечать четыре дня - с 5 по 8 марта, с субботы по вторник. В апреле придется обойтись без праздничных выходных, зато майский праздник Весны и Труда подарит четырехдневные каникулы - с субботы по вторник. На День Победы отдохнем 3 дня – с 7 по 9 мая. Июньские праздники станут трехдневными – с 11 по 13 июня. Дня народного единства ознаменуется трехдневным уикэндом - с 4 по 6 ноября.

Правда, такое количество предстоящих выходных радует не всех. В том числе и в связи с тем, что длинные каникулы вредят экономике.

- На самом деле, далеко не все бездельничают в праздничные дни, - говорит депутат Думы Югры Сергей Великий. – Трудятся работники бытового обслуживания, транспорта, торговли. Не останавливают работу нефтяники, не отдыхают врачи, пожарные, полицейские. Кроме того, эти дополнительные дни отдыха – возможность провести время с родными и близкими, навестить родителей, детей, внуков. Это, на мой взгляд, гораздо дороже любых экономических выкладок.

Остается добавить, что в прошлом году в Государственную Думу были внесены несколько законопроектов, направленных на изменение количества нерабочих дней. К примеру, в одном из документов предлагается сократить новогодние каникулы до двух дней, Рождество и День Преды отмечать по одному дню, а 23 февраля, 8 марта, майские, июньские и ноябрьские праздники вообще отменить. Эти дни, по мнению разработчиков проекта, можно компенсировать дополнительным 10-дневным отпуском, который работники смогут использовать по своему усмотрению.