Сотрудники улучшают. Популярное направление – «энергоэффективность»

На предприятиях ЦДО «Варьеганнефтегаз» развивают «Систему непрерывных улучшений». Более четырех лет на предприяЦелевого дочернего Общества «Варьеганнефтегаз» нефтяной компании «Роснефть» действует специальная программа «Система непрерывных улучшений». Так что правильно подать предложение и оформить пакет документов на свою инициативу работникам особого труда не составляет. В прошлом году внедрение инноваций принесло предприятию значимый экономический эффект. В этом году новаторы не сдают своих позиций. За три квартала 2015 года нефтяники представили на суд специальной комиссии свыше 450 предложений по совершенствованию всех этапов производственного процесса.

Лидером по количеству поданных и реализованных инициатив вот уже несколько лет подряд является Укрупненный нефтепромысел №1 Нижневартовского нефтегазодобывающего предприятия. Немало замечательных производственных решений внедрено руками сотрудников Хохряковского и Пермяковского месторождений. Самое популярное направление в подразделении - «энергоэффективность». Немалая часть признанных инициатив уже реализуется.
Недавно промысловики совместно с отделом инноваций предприятия организовали выездную презентационную программу. Авторы наиболее эффективных предложений рассказали о тонкостях технического творчества, которым сопровождается процесс воплощения в жизнь любой инициативы, важности поддержки в инновационной работе со стороны руководства и коллег.

- Секрет успеха кроется в коллективе: он в УНП-1 дружный, сплоченный, инициативный, сотрудники поддерживают друг друга, все проблемные вопросы всегда решают сообща, – говорит ведущий технолог ЦППН УНП-1 ОАО «ННП» Евгений Айдагулов. - Если оценивать итоги 2014 года и результаты работы за прошедшие месяцы 2015-го, большое количество инициатив сотрудников получило путевку в жизнь. И это, безусловно, прекрасна тенденция.

На площадке центрального пункта сбора одна из самых «свежих» идей коснулась оптимизации системы подготовки нефти. Как пояснил автор, заместитель начальника цеха подготовки и перекачки нефти Владимир Слепцов, его предложение позволило уменьшить энергопотребление, снизить затраты на обслуживание станции. Аналогичный эффект достигнут в рамках реализации другой инициативы, авторства мастера Линарда Губайдуллина, на компрессорной станции.

Все гениальное – просто. Таким принципом руководствовались работники Виталий Белоградов и Николай Дмитроченко, усовершенствовав процесс закачки масла в насосную систему для работы оборудования машинного зала. Идея двух слесарей по ремонту технологических установок облегчает жизнь сотрудникам цеха подготовки и перекачки нефти УНП-1 «ННП» вот уже несколько лет.

Результативность и качество в работе по программе «Система непрерывных улучшений» поощряются - авторы могут рассчитывать на вознаграждение. Мотивация существенная, но не главная – отмечают сотрудники. Всегда приятно получать материальное «спасибо», но куда лучше, когда твоя идея становится «двигателем прогресса» на предприятии.

Фото предоставлено пресс-службой ЦДО "Варьеганнефтегаз"