Ряды сотрудников ООО «РН-Юганскнефтегаза» пополнили выпускники ВУЗов со всей страны

В ООО «РН-Юганскнефтегаза» состоялось торжественное посвящение в нефтяники вчерашних студентов. 98 выпускников ВУЗов 18-ти городов России, от Краснодара, Уфы и Тюмени до Москвы и Санкт-Петербурга в 2013-м году прошли конкурсный отбор и приступили к работе в Обществе.

Согласно многолетней традиции называться нефтяниками они смогут лишь после обязательного обряда посвящения. Перед молодыми специалистами с напутственной речью выступили руководители предприятия. Как отметил генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Игорь Жерж, первые дни производственной деятельности для молодых специалистов будут самыми важными, за это время они должны будут перенять опыт старших коллег и суметь проявить себя, благо для этого на производстве созданы все условия.

Первый заместитель Генерального директора, главный инженер ООО «РН-Юганскнефтегаз» Олег Акимов отметил: «Очень хочется, чтобы вы стали достойными этого огромного большого коллектива и большого предприятия. Через месяц мы добудем 2 миллиарда тонн нефти, так что у вас теперь есть шанс напрямую в этом поучаствовать».

Вчерашним студентам пришлось пройти серьезные испытания. В этом году отборочный конкурс по некоторым управлениям доходил до 4-5 человек на место. Сделав первые шаги в «большую нефть», новобранцы торжественно поклялись быть успешными, хранить традиции компании, и, повышать показатели нефтедобычи «РН-Юганскнефтегаза».

Обязательная процедура церемонии посвящения в нефтяники - помазание нефтью: лишь после нее выпускники вузов приобретают почетное звание «молодой специалист», работающий в составе большой команды профессионалов. Молодой специалист Общества Дмитрий Чараев так сказал об этом событии: «Эмоции меня переполняют, чувствую себя великолепно, и конечно, чувствую себя нефтяником».

Команда – это всегда сплоченность и общность духа. Этот момент немаловажен и в производственной деятельности. Умение наладить взаимодействие с ранее незнакомыми людьми, почувствовать себя единой командой, - составляющие успеха на производстве. Проверкой на коллективную слаженность стал командообразующий тренинг. Всех молодых специалистов разделили на 9 команд по случайному принципу. Их ожидало необычное приключение – городской квест, сопряженный с решением различных задач. Проигравших в ходе тренинга не было: четкая и слаженная работа судьями была отмечена у каждой из команд - потому и в выигрыше остались все.

Получить статус молодого специалиста ООО «РН-Юганскнефтегаз» - только начало. Впереди большая работа, как со стороны новоиспеченных работников, так и руководства. Большие надежды возлагаются на молодых специалистов. Им предстоит участие в смотре-конкурсе «Лучший по профессии», научно-технических конференциях всех уровней, в том числе ОАО «НК «Роснефть».