В «РН-Юганскнефтегазе» подведены итоги рейтинга цехов процессных управлений и линейных руководителей за 2 квартал 2017 года.


Открывая собрание, генеральный директор РН-Юганскнефтегаза Хасан Татриев поблагодарил коллектив за высокие производственные показатели и пожелал не останавливаться на достигнутом. «Успех предприятия – это результат командной работы каждого сотрудника, соблюдение золотых правил безопасности труда и культуры производства. Поздравляю победителей, желаю стопроцентного выполнения показателей, безаварийной работы и новых побед».

В «РН-Юганскнефтегазе» подведены итоги рейтинга цехов процессных управлений и линейных руководителей за 2 квартал 2017 года.За второй квартал лучшими признаны 9 линейных руководителей и столько же цехов процессных управлений.

При подведении итогов учитываются различные показатели. Причем требования с каждым годом все выше. Особое внимание уделяется промышленной безопасности и охране труда.

Олег Федорчук, начальник ЦТОРТ – 5 УЭТ ООО «РН-Юганскнефтегаз»:
«задачи нашего подразделения достигнуты комплексно, интенсивная работа ведется порядка 15 лет. Строятся трубопроводы с защитными покрытиями внутренним и наружным».

Высокая оценка дана работе цеха тепловодоснабжения №3. Здесь работают почти 250 человек - нефтяники обслуживают огромные территории Мамонтовского и Майского регионов. И эта награда целиком и полностью принадлежит всему коллективу.
Александр Прозоров, и.о. начальника ЦТВС № 3: «На достижение этой цели работал весь коллектив, все отдавались работе по мере возможности и даже больше».

В «РН-Юганскнефтегазе» подведены итоги рейтинга цехов процессных управлений и линейных руководителей за 2 квартал 2017 года.Доказать эффективность своего предложения и принести пользу предприятию. Такую задачу ставят перед собой рационализаторы ЦППД-5 ООО «РН-Юганскнефтегаза». Тема работы – Унификация фонтанной арматуры водозаборной скважины. Как пояснил Вадим Тимошенко, начальник ЦППД-5, работа посвящена оптимизации технологического процесса по закачке рабочего реагента в пласт. По сути два процесса, которые использовались после окончания строительства и ввода нового объекта, объединили в один. Упростили технологию, исключили затраты на некоторые операции.

Лучшие руководители считают, что вдвойне почетно получать награду в юбилейный год. Градообразующему предприятию в 2017-ом исполнится 40 лет. Сегодня высокий рейтинг цехов и их руководителей оценили кубками и почетными грамотами. Но впереди ещё два квартала - в конце года будет подводиться общий итог, поэтому борьба за звание лучших продолжается.
Виктория Пешкова, ЮГРАИНФО
16:15 31.07.17