В столице Ямала обсудили вопросы развития муниципальной службы региона

Сегодня, 14 ноября, под председательством заместителя губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата главы арктического региона Наталии Фиголь прошло заседание совета по вопросам муниципальной службы в арктическом регионе.

В режиме видеоконференцсвязи в работе совета приняли участие представители Законодательного собрания ЯНАО, представители губернатора в муниципальных образованиях, сотрудники кадровых подразделений органов местного самоуправления, представители исполнительных органов государственной власти округа, члены общественного совета при аппарате главы региона.

Открывая заседание, Наталия Фиголь обратила внимание на необходимость продолжения работы по совершенствованию и неукоснительному выполнению требований законодательства о муниципальной службе.

С докладом по использованию информационных технологий в кадровой работе органов местного самоуправления выступила заместитель руководителя аппарата главы региона, начальник управления государственной гражданской службы и проектной деятельности аппарата губернатора ЯНАО Светлана Твердовская. Советом принято решение по обеспечению своевременного размещения в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ сведений о вакантных должностях муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе.

Директор Кадрового ресурсного центра государственной и муниципальной службы региона Елена Азарченкова рассказала об организации обучения муниципальных служащих в ЯНАО.

Также на заседании совета обсуждались актуальные вопросы в сфере муниципальной службы. Заместитель главы администрации Лабытнанги Ольга Бульс представила информацию о формировании кадрового резерва и практике его использования в городе Семи лиственниц. Заместитель главы Шурышкарского района Алексей Асямолов рассказал о проводимом эксперименте по внедрению новых форм проведения аттестации муниципальных служащих администрации.

По итогам заседания совет принял решение о необходимости урегулирования всех вопросов, отнесённых законодательством к компетенции органов местного самоуправления, и приведения в соответствие с федеральным законодательством и законодательством автономного округа муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы. Всем территориям Ямала рекомендовано использовать опыт города Лабытнанги по формированию и использованию кадрового резерва, а также Шурышкарского района – по внедрению новых форм проведения аттестации муниципальных служащих.