Успех предприятия - в благополучии каждого работника. В ГП «Варьеганнефтегаз» подвели итоги социальной деятельности

Итоги реализации социальных и кадровых программ в 2017 году подвели в группе предприятий «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть.

- В 2017 году нефтяники ПАО «Варьеганнефтегаз» и АО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» активно пользовались всеми возможностями, которые дают им социальные программы. Особой популярностью пользовалась программа санаторно-курортного оздоровления. Направления для отдыха мы выбираем, ориентируясь на пожелания сотрудников. - Рассказала заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Общества Ирина Борисова.

Почти 500 работников предприятия отдохнули в минувшем году в санаториях Тюменской области, Башкирии, Алтая, Черноморского побережья, Кавказских Минеральных Вод. Кроме того, 75 сотрудников отправили за счет компании своих детей в летние лагеря Тюменской области и здравницы Черного моря.

Еще одна из самых востребованных программ – жилищная. Улучшить условия проживания в 2017-ом смогли около 30-ти сотрудников предприятия. Все они, воспользовавшись программой льготного ипотечного кредитования, переехали в новые квартиры.

Нефтяная компания «Роснефть» придерживается политики высокой социальной ответственности перед своими работниками и членами их семей во всех регионах присутствия. Это касается и обязательного медицинского страхования, и пенсионного обеспечения. С пенсионной программой связано одно из важных достижений социального блока предприятия.

- С января 2017 года был повышен коэффициент замещения при начислении корпоративной пенсии с 8 до 10 %. В 2017 году на заслуженный отдых проводили 48 работников, и каждый из них получает корпоративную пенсию. - Уточнила Ирина Борисова.

В «Варьеганнефтегазе» выстроена успешная система мотивации и созданы условия для профессионального и карьерного роста.

Благодаря этому, 2017 год был ознаменован рядом крупных побед. В частности, лаборант химического анализа Мария Камлук на корпоративном этапе конкурса «Лучший по профессии» вошла в тройку лидеров смотра. Также деятельность группы была отмечена на престижном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» - на региональном этапе «Варьеганнефтегаз» стал победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала» и завоевал третье место за подход в области формирования здорового образа жизни.

По словам Ирины Борисовой, в группе предприятий уже не протяжении нескольких лет реализуются такие корпоративные проекты, как «Живите дольше», «Здоровое сердце», проводятся дни борьбы с курением и дни здоровья. И эти мероприятия дают свои положительные результаты.

Реализация всех действующих социальных программ продолжится в группе предприятий «Варьеганнефтегаз» и в 2018 году.