Хасан Татриев: Жизнь вне работы должна быть комфортной


Создание комфортных условий для работы и отдыха сотрудников «РН-Юганскнефтегазе» – остается приоритетом для Общества. В ходе реализации программы улучшения социально-бытовых условий на производстве стал ввод в вахтовом поселке «Приобский» общежития на 140 койко-мест в марте 2018 году. На торжественном открытии вместе с руководством побывали и первые жильцы общежития, сотрудники пяти цехов предприятия. Понравилось все, начиная со спален и заканчивая ванными комнатами.

Хасан Татриев: Жизнь вне работы должна быть комфортной- В ЦДНГ-12 я работаю на протяжении 10 лет и мне есть, с чем сравнивать. Здесь - почти как дома: очень красиво, очень уютно. Особо мне понравились душевые и санузлы, которые предусмотрены в каждой комнате. Благодаря новому общежитию появляются новые силы для работы. – Делится впечатлениями геолог ЦДНГ-12 ООО «РН-Юганскнефтегаз» Елена Фаттахова.

Оценил новые условия жизни нефтяников и генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Хасан Татриев. Он внимательно осмотрел корпус, по-хозяйски определил, чего не хватает:

- Я думаю надо поставить телевизор, чтобы люди могли отдохнуть и расслабиться после работы. – Заметил Хасан Курейшевич.

- Телевизоры есть, мы думали, что чаепитие будем делать, поэтому временно их убрали, – подсказали работники.

Всех сотрудников в обязательном порядке знакомили с правилами проживания, затем расселяли по комнатам.

- Общежитие рассчитано на 140 человек, есть двухместные номера, есть одноместные. На каждом этаже оборудованы кухни, оснащенные электрическими плитами, чайниками и микроволновками; уголки досуга. Для проживания созданы все условия есть бесперебойная горячая и холодная вода, индивидуальные холодильники, телевизоры со смарт-ТВ, – уточнила начальник участка сектора социально-бытового обслуживания по Пойковскому региону ООО «РН-Юганскнефтегаз» Татьяна Смородинова.

Почти треть сотрудников добытчиков черного золота трудится на месторождениях. Сделать их проживание на месторождениях максимально комфортным – приоритетная задача компании НК «Роснефть». В ООО «РН-Юганскнефтегазе» непрерывно развивают социальной инфраструктуру производственных объектов: проводят капремонты, оснащают общежития новой мебелью и техникой, открывают банно-прачечные комплексы, благоустраивают территорию, возводят столовые и жилые корпуса.

- Мы буквально пару дней назад сдали новое общежитие на левом берегу Приобского месторождения. В марте введем в эксплуатацию общежитие в вахтовом поселке Белый яр. На Приразломном месторождении, впрочем, у нас запланирован капитальный ремонт еще трех общежитий. Ждем общежитие новое на Угуте на 100 койко-мест. Там же планируем строить еще одно со столовой и ФАПом. Планы на будущее у нас очень большие, – рассказала начальник отдела социально-бытового обслуживания ООО «РН-Юганскнефтегаз» Маргарита Ведерникова.

Хасан Татриев: Жизнь вне работы должна быть комфортнойВ настоящее время в ведомстве «РН-Юганскнефтегаза» - 45 общежитий, где ежедневно проживает 2500 человек. Еще порядка 5000 – питается в столовых предприятия.

- «РН-Юганскнефтегаз» - ключевой актив компании Роснефть, который уверенно лидирует по всем производственным показателям. Жизнь вне работы должна быть комфортной. Сегодня почти треть сотрудников Общества трудится на нефтепромыслах в сменном режиме. Для них мы создаем достойные социально-бытовые условия, чтобы они могли черпать новые силы для новых достижений, – отметил в ходе открытия нового общежития генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Хасан Татриев.

Месяцами проживающие в общежитии вахтовики чувствуют себя здесь почти как дома. Именно так, говорят нефтяники вахтового поселка при ЦДНГ-22 на Приобском месторождении. На качество жизни - работает все: и комфортабельные жилые места, и отличные условия для занятий спортом, и столовая с разнообразным меню. Поесть здесь можно вкусно и недорого. Повара стараются сделать все, чтобы работники вкусно питались. Меню повара меняют три раза в день. И каждый раз готовят что-то новое.

- В этом цеху я работаю 5 лет, и знаю, кто и что любит. Одна вахта ест, допустим, жареное, а другая - отварное. Некоторые диету держат. Я в курсе всех этих нюансов и составляю меню с учетом всех особенностей, – сообщила Динера Султанова, повар - бригадир столовой ЦДНГ-22.

Теперь Динера трудится в новой столовой, которую открыли на месторождении. Столовая светлая, уютная и совсем новая. Как говорят посетители: «Теперь места хватает всем!».

Хасан Татриев: Жизнь вне работы должна быть комфортной- Вагон-столовая была размером меньше, соответственно мы отвезли ее в третью бригаду, где, в свою очередь, тоже улучшили условия. Здесь установили новую, гораздо более просторную, чем предыдущая. – Рассказывают вахтовики.

В столовой Приразломного месторождения тоже полный аншлаг. Повара не успевают кормить всех желающих. Помимо специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз», здесь любят пообедать сотрудники подрядных организаций.

- Новая столовая, новая кухня, оборудование все новое - это здорово. Стараюсь готовить с учетом предпочтений: лагман, манты вкусные, выпечка разнообразная. 15 наименований мясного, гарниров - большой выбор. – Уточнила повар-бригадир ЦГДН-20 Екатерина Теляшова.

Столовая, 14 жилых вагончиков, 3 производственных, 4 сушилки и сварочный пост. О таком благоустройстве две цеховые бригады из сорока человек еще полгода назад и не мечтали. Еще прошлым летом здесь была насыпь песка, а сегодня полностью обустроенная база. Достойные социально-бытовые условия - очень важны для сотрудников серьезного нефтедобывающего предприятия. И руководство Общества это прекрасно понимает.
Виктория Пешкова, ЮГРАИНФО
06:54 29.03.18