Двое сотрудников «Самотлорнефтегаза» стали победителями конкурса «Лучший по профессии – 2018» НК «Роснефть»
Представители «Самотлорнефтегаза» стали лучшими на конкурсе профессионального мастерства среди предприятий «Роснефти». Финал состязания состоялся в октябре в Краснодаре. В нём приняли участие более 950 победителей региональных этапов из 105 дочерних обществ компании. Честь АО «Самотлорнефтегаз» в 12 номинациях отстаивали 14 сотрудников, которые показали лучшие результаты на локальных соревнованиях. Двое из них стали победителями конкурса.
Признание приходит к самым упорным. 25-летний Александр Тезиков, ведущий инженер междисциплинарной службы цеха по добыче нефти и газа №4, к победе в номинации «Лучший технолог» шёл уверенно. Это не первый его конкурс, но нынче молодой нефтяник повысил планку и завоевал призовое место на зональных состязаниях.
- Финальный этап конкурса состоял из двух частей: теоретической и практической. С вопросами по положениям и рабочему процессу справился легко. На практике же решали непростые задачи по выгрузке определённых регламентов с оперативным определением данных на специальной программе, разрабатывали дизайн подземного оборудования для нефтяных скважин. Соперники попались достаточно сильные, подкованные. Волновался, но в разумных пределах, всё-таки был основательно подготовлен. К тому же даже на расстоянии чувствовал поддержку руководства и родного коллектива, которые за меня болели. – Поделился Александр.
На выбор мужественной профессии повлияло то, что родился и вырос Александр в нефтяном регионе, потому и выбрал по окончании школы Санкт-Петербургский горный университет и специальность «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Сегодня он строго следит за тем, чтобы в идеальном порядке содержалось подземное оборудование для нефтяных скважин. Именно от совместной слаженной работы с коллегами зависит, как оно поведёт себя глубоко под землёй при добыче нефти.
Еще один представитель «Самотлорнефтегаза», занявший первое место в номинации «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки», Ренат Акшев шел к победе целых три года. Он постоянно изучал нормативные документы и всевозможные инструкции, локальные распоряжения, набирался опыта и знаний. К слову, годом ранее Ренат уже принимал участие в таком же конкурсе, но победить не получилось – вошёл лишь в шестерку лучших. В этот раз всё удалось.
- Я второй год пробую свои силы в заключительном этапе, - говорит Ренат Акшев. – В прошлом году вошел в шестерку сильнейших. Результат мог быть лучше, если бы не досадное недоразумение: времени не хватило на выполнение практического задания. Поэтому нынче для себя поставил вполне определенную цель: оказаться в тройке призеров. И у меня это получилось. Но и подготовка была серьезной. Хочу сказать спасибо своему наставнику - заместителю начальника управления подготовки нефти и газа Евгению Полякову и руководителю цеха Руслану Кучме.
В профессии Ренат Акшев всего четыре года. Сейчас завершает обучение в нефтегазовом университете по направлению эксплуатация нефтегазового оборудования. Но уже готов выступать в роли наставника для будущих участников конкурса профмастерства.
Церемония награждения победителей финального этапа состоялась в Краснодаре. Победители конкурса кроме призов и дипломов получили отличную мотивацию дальше развиваться в своей профессии.
Для справки:
Корпоративный конкурс «Лучший по профессии – 2018» является важной частью программы оценки профессионального мастерства и обучения сотрудников НК «Роснефть». Он способствует повышению престижа рабочих и инженерных специальностей, распространению опыта, повышению общего уровня профессионализма работников компании.
Признание приходит к самым упорным. 25-летний Александр Тезиков, ведущий инженер междисциплинарной службы цеха по добыче нефти и газа №4, к победе в номинации «Лучший технолог» шёл уверенно. Это не первый его конкурс, но нынче молодой нефтяник повысил планку и завоевал призовое место на зональных состязаниях. - Финальный этап конкурса состоял из двух частей: теоретической и практической. С вопросами по положениям и рабочему процессу справился легко. На практике же решали непростые задачи по выгрузке определённых регламентов с оперативным определением данных на специальной программе, разрабатывали дизайн подземного оборудования для нефтяных скважин. Соперники попались достаточно сильные, подкованные. Волновался, но в разумных пределах, всё-таки был основательно подготовлен. К тому же даже на расстоянии чувствовал поддержку руководства и родного коллектива, которые за меня болели. – Поделился Александр.
На выбор мужественной профессии повлияло то, что родился и вырос Александр в нефтяном регионе, потому и выбрал по окончании школы Санкт-Петербургский горный университет и специальность «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Сегодня он строго следит за тем, чтобы в идеальном порядке содержалось подземное оборудование для нефтяных скважин. Именно от совместной слаженной работы с коллегами зависит, как оно поведёт себя глубоко под землёй при добыче нефти.
Еще один представитель «Самотлорнефтегаза», занявший первое место в номинации «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки», Ренат Акшев шел к победе целых три года. Он постоянно изучал нормативные документы и всевозможные инструкции, локальные распоряжения, набирался опыта и знаний. К слову, годом ранее Ренат уже принимал участие в таком же конкурсе, но победить не получилось – вошёл лишь в шестерку лучших. В этот раз всё удалось.
- Я второй год пробую свои силы в заключительном этапе, - говорит Ренат Акшев. – В прошлом году вошел в шестерку сильнейших. Результат мог быть лучше, если бы не досадное недоразумение: времени не хватило на выполнение практического задания. Поэтому нынче для себя поставил вполне определенную цель: оказаться в тройке призеров. И у меня это получилось. Но и подготовка была серьезной. Хочу сказать спасибо своему наставнику - заместителю начальника управления подготовки нефти и газа Евгению Полякову и руководителю цеха Руслану Кучме. В профессии Ренат Акшев всего четыре года. Сейчас завершает обучение в нефтегазовом университете по направлению эксплуатация нефтегазового оборудования. Но уже готов выступать в роли наставника для будущих участников конкурса профмастерства.
Церемония награждения победителей финального этапа состоялась в Краснодаре. Победители конкурса кроме призов и дипломов получили отличную мотивацию дальше развиваться в своей профессии.
Для справки:
Корпоративный конкурс «Лучший по профессии – 2018» является важной частью программы оценки профессионального мастерства и обучения сотрудников НК «Роснефть». Он способствует повышению престижа рабочих и инженерных специальностей, распространению опыта, повышению общего уровня профессионализма работников компании.
Виктория Пешкова, ЮГРАИНФО
07:23 29.10.18