Дмитрий Артюхов: Люди, приехавшие на Ямал, смогут получать максимальный северный коэффициент с первого дня работы

С нового года на Ямале будет действовать новый принцип начисления северных для работников бюджетной сферы. Такой подход поможет решить проблему дефицита кадров, считает губернатор арктического региона Дмитрий Артюхов. Взятые на работу специалисты будут получать максимальную надбавку к заработной плате - 80%. Эта мера должна сделать Ямал привлекательным для врачей, учителей, воспитателей и спортивных тренеров. Максимальная надбавка будет начисляться и тем, кто уже сегодня занят на предприятиях бюджетной сферы, но не получает надбавку за суровый климат.

- Люди, приехавшие на Ямал, смогут получать максимальный северный коэффициент с первого дня работы. Часто приходилось сталкиваться с этой проблемой в переговорах с хорошим врачом, которого мы хотим заманить, с учителем, которого мы сильно ждём в новой школе. Уверен, что так мы сможем привлечь людей в самые остродефицитные профессии: тренер в спорте, учитель в музыкальной школе и другие. Они смогут претендовать на достойную зарплату, не ожидая несколько лет. Для многих людей, которые решают ехать на север, это станет серьёзным аргументом, – сказал губернатор.

На Ямале запланировано интенсивное строительство новых социальных объектов: больниц, школ, детских садов, учреждений спорта. К примеру, до 2024 года планируется построить 28 новых школ и 30 детских садов. Кадровый вопрос нужно решать уже сейчас.

Дефицит работников в бюджетной сфере Ямала сегодня высок. На начало декабря, по данным региональной службы занятости, в базе вакансий насчитывается более 7 000 открытых позиций, почти треть из них – специалисты бюджетных организаций. В сферу здравоохранения ЯНАО требуется 560 работников, из них 54% с профильным медицинским образованием, в сферу образования – 461 работник, из них 66% – с педагогическим образованием, в спортивные организации – 75 работников, из них 44% – с профильным образованием.

При этом уровень занятости населения на Ямале тоже высок. По данным окружного департамента занятости населения, на 340 вакансий врачей претендуют всего пять безработных специалистов. Похожая ситуация по педагогическим работникам. Все эти цифры говорят о том, что предложений на рынке труда недостаточно, чтобы закрыть потребность работодателей в сотрудниках бюджетной сферы. Многие вакансии не закрываются длительное время, так что изменить принцип начисления северных надбавок для бюджетников и в правду выход.

Сегодня в бюджетной сфере Ямало-Ненецкого автономного округа трудится 78 000 человек, каждый четвертый работающий в этой системе - ямалец. При этом всего 5% работников получают не полную северную надбавку. При разработке изменений, Ямал изучил опыт других регионов. Максимальный коэффициент с первого дня работы в бюджетной сфере уже ввели на Камчатке (в 2015 году), в Ненецком автономном округе (в 2005 году) и Республике Коми (в 2005 году). Статистика показала, что проблема дефицита кадров среди бюджетников в этих регионах стала менее острой.