Когда профессия – призвание
Подведены итоги локального этапа смотра-конкурса «Лучший по профессии – 2020» в АО «Самотлорнефтегаз» (НК «Роснефть»).
В этом году участниками соревнований стали около 240 представителей рабочих и инженерных специальностей. Выступали они в 22 номинациях. Испытания традиционно включали два раздела: теоретическое тестирование и выполнение практических заданий.
На первом этапе конкурсанты должны были показать знания регламентов и инструкций, а также владение правилами охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Это стандартная база для экзаменации, уже привычная для тех, кто выходит на конкурс не в первый раз, и она нынче усложнена заданиями, требующими углублённых знаний по своей специальности.
Задание практической части для участников конкурса в номинации «Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт» заключается в замене сальникового уплотнения на насосе. Вводная часть может отличаться: агрегат либо находится в рабочем режиме, либо остановлен. Претендентов на призовые места девять. Машинист ЗРАП из цеха подготовки и перекачки нефти № 2 Людмила Рогова — среди них. Надо сказать, что она обладает удивительным самообладанием и целеустремлённостью.
– Не в первый раз участвую в конкурсе и каждый раз долго тренируюсь, – рассказывает она. – В этот раз дополнительно изучала техническую литературу. Конечно, в тройку лидеров пока не удавалось войти, но всё же не расстраиваюсь: само участие в конкурсе даёт опыт и профессионализм.
Впрочем, суть соревнований всегда в соперничестве. Вот как об особенностях профсоревнований говорит Наила Арслангалиева, машинист ЗРАП из ЦПСН-7:
— Содержание практического задания – это работа, которую мы повседневно выполняем. А вот победит тот, кто лучше всех владеет профессиональными знаниями и навыками и умеет их применять на практике.
– Ответственность конкурсантов с каждым годом повышается, – прокомментировал ветеран предприятия Александр Жаренков, эксперт-наблюдатель в составе конкурсной комиссии. – Я вижу, что участники подходят к себе всё более требовательно: чётко выполняют операции и, объясняя их, всё детально рассказывают.
И другие члены судейской комиссии отмечают, что многих конкурсантов выделяет интерес к профессии. Они много читают техническую литературу, стремятся к совершенствованию. По словам жюри, именно о таких сотрудниках принято говорить:
«Когда профессия – призвание».
Следует отметить, что с 2018 года по совместному решению межрегиональной профсоюзной организации
ПАО «НК «Роснефть» и руководства Компании в каждом направлении определяют тех, кто показал лучшие знания по безопасности труда.
Среди машинистов ЗРАП лидером по соблюдению нормативов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности стала представительница цеха подготовки и перекачки нефти № 5 Юлия Колесник. Также она доказала безупречность своих профессиональных знаний и навыков, став лидером среди всех машинистов насосной станции по ЗРАП.
Нынешнее выступление уже пятая попытка Юлии стать лучшей из лучших. Первые три увенчались дипломами локального этапа смотра-конкурса. Четвёртая вывела на соревнования с коллегами-соперниками из других дочерних предприятий ПАО «НК-«Роснефть». Тогда она вошла в десятку сильнейших.
– Считаю, что это был неплохой результат для меня как дебютантки, так как в финале встретились сильнейшие представители из практически двадцати дочерних обществ нефтяной компании «Роснефть», – говорит Юлия. — Участие дало неповторимый опыт. Также могу сказать о тех соревновательных годах, в течение которых участвовала на локальных этапах. Я шла долго, шаг за шагом набиралась сил. Сейчас чувствую, что нахожусь на самом пике своих возможностей, буду стараться показать весь профессионализм.
Начальник управления по добыче нефти и газа АО «Самотлорнефтегаз» Сергей Лукин отметил, что в этом году конкурс профессионального мастерства отличился своей уникальностью: наравне с опытными сотрудниками в нём приняли участие сотрудники, которые работают чуть больше двенадцати месяцев.
— Радует, что молодежь не боится соперничать со старшими товарищами, стремится повысить свой профессиональный уровень, получить новый опыт, — подчеркнул Сергей Михайлович.
Победителей в 12 номинаций локального этапа конкурса ждёт серьёзная подготовка к финалу смотра-конкурса «Лучший по профессии-2020», проведение которого запланировано в Уфе.
Алиса Львова
В этом году участниками соревнований стали около 240 представителей рабочих и инженерных специальностей. Выступали они в 22 номинациях. Испытания традиционно включали два раздела: теоретическое тестирование и выполнение практических заданий. На первом этапе конкурсанты должны были показать знания регламентов и инструкций, а также владение правилами охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Это стандартная база для экзаменации, уже привычная для тех, кто выходит на конкурс не в первый раз, и она нынче усложнена заданиями, требующими углублённых знаний по своей специальности.
Задание практической части для участников конкурса в номинации «Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт» заключается в замене сальникового уплотнения на насосе. Вводная часть может отличаться: агрегат либо находится в рабочем режиме, либо остановлен. Претендентов на призовые места девять. Машинист ЗРАП из цеха подготовки и перекачки нефти № 2 Людмила Рогова — среди них. Надо сказать, что она обладает удивительным самообладанием и целеустремлённостью.
– Не в первый раз участвую в конкурсе и каждый раз долго тренируюсь, – рассказывает она. – В этот раз дополнительно изучала техническую литературу. Конечно, в тройку лидеров пока не удавалось войти, но всё же не расстраиваюсь: само участие в конкурсе даёт опыт и профессионализм.
Впрочем, суть соревнований всегда в соперничестве. Вот как об особенностях профсоревнований говорит Наила Арслангалиева, машинист ЗРАП из ЦПСН-7:
— Содержание практического задания – это работа, которую мы повседневно выполняем. А вот победит тот, кто лучше всех владеет профессиональными знаниями и навыками и умеет их применять на практике. – Ответственность конкурсантов с каждым годом повышается, – прокомментировал ветеран предприятия Александр Жаренков, эксперт-наблюдатель в составе конкурсной комиссии. – Я вижу, что участники подходят к себе всё более требовательно: чётко выполняют операции и, объясняя их, всё детально рассказывают.
И другие члены судейской комиссии отмечают, что многих конкурсантов выделяет интерес к профессии. Они много читают техническую литературу, стремятся к совершенствованию. По словам жюри, именно о таких сотрудниках принято говорить:
«Когда профессия – призвание».
Следует отметить, что с 2018 года по совместному решению межрегиональной профсоюзной организации
ПАО «НК «Роснефть» и руководства Компании в каждом направлении определяют тех, кто показал лучшие знания по безопасности труда.
Среди машинистов ЗРАП лидером по соблюдению нормативов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности стала представительница цеха подготовки и перекачки нефти № 5 Юлия Колесник. Также она доказала безупречность своих профессиональных знаний и навыков, став лидером среди всех машинистов насосной станции по ЗРАП.
Нынешнее выступление уже пятая попытка Юлии стать лучшей из лучших. Первые три увенчались дипломами локального этапа смотра-конкурса. Четвёртая вывела на соревнования с коллегами-соперниками из других дочерних предприятий ПАО «НК-«Роснефть». Тогда она вошла в десятку сильнейших. – Считаю, что это был неплохой результат для меня как дебютантки, так как в финале встретились сильнейшие представители из практически двадцати дочерних обществ нефтяной компании «Роснефть», – говорит Юлия. — Участие дало неповторимый опыт. Также могу сказать о тех соревновательных годах, в течение которых участвовала на локальных этапах. Я шла долго, шаг за шагом набиралась сил. Сейчас чувствую, что нахожусь на самом пике своих возможностей, буду стараться показать весь профессионализм.
Начальник управления по добыче нефти и газа АО «Самотлорнефтегаз» Сергей Лукин отметил, что в этом году конкурс профессионального мастерства отличился своей уникальностью: наравне с опытными сотрудниками в нём приняли участие сотрудники, которые работают чуть больше двенадцати месяцев.
— Радует, что молодежь не боится соперничать со старшими товарищами, стремится повысить свой профессиональный уровень, получить новый опыт, — подчеркнул Сергей Михайлович.
Победителей в 12 номинаций локального этапа конкурса ждёт серьёзная подготовка к финалу смотра-конкурса «Лучший по профессии-2020», проведение которого запланировано в Уфе.
Алиса Львова
Дмитрий Архипов, ЮГРАИНФО
15:25 12.03.20