Новые подходы к реализации кадрового потенциала

«Кадры решают всё», - эта фраза, как свидетельствуют исторические данные, произнесённая И.В. Сталиным в 1935 году в Кремлёвском дворце съездов перед выпускниками военных академий, не утратила своей акту-альности и в настоящее время. Как бы хорошо не была обеспечена техни-кой и технологиями любая сфера производства товара или услуги, без квалифицированных кадров, умеющих пользоваться ими, данная сфера останется безжизненной и малоэффективной.

Не секрет, что в Российской Федерации после 1991 года и обретения суверенитета велось реформирование многих общественных сфер, вклю-чая сферы производства, образования и науки. Не всегда это реформиро-вание велось системно и результативно, поэтому в настоящее время, как отмечает эксперт кафедры «История, политология и государственная по-литика» Среднерусского института – филиала РАНХиГС Виталий Лупан-дин, возникла необходимость поиска новых подходов для дальнейшего развития рынка труда и реализации кадрового потенциала. Для этого, как утверждают представители Правительства РФ, система профессиональной подготовки должна стать бесшовной, обеспечивать максимально быстрый переход на рынок труда. Это позволит решить проблему дефицита кад-ров.

Кроме того, необходимо существенно повысить производительность труда. Для решения поставленной Президентом РФ задачи необходимо развивать цифровые платформы, модели управления на основе данных и проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации. В настоящий момент безработица в России дер-жится вблизи минимальных значений и не превышает 3%. Рост занятости является отражением набранных экономикой оборотов. И является ре-зультатом совместных усилий бизнеса, российских компаний и всего пред-принимательского сообщества.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, развитие производства невозможно без развития всех уровней (всех ступеней) профессионального образования. На это обратил внимание Пре-зидент РФ, который говорит о важности как среднего, так и высшего про-фессионального образования. По словам В.В. Путина, необходимо при-влекать молодых людей в сферу среднего профессионального образова-ния, заинтересовывать их в повышении квалификации и получении про-фессий. Говоря о высшей школе, Президент РФ отметил, что в ближайшие 10 лет в России появится 40 университетских кампусов с необходимыми условиями для учебы, работы и проживания студентов.

Главная мысль Президента РФ: «Задача системы профессионального образования - готовить современных востребованных специалистов, да-вать им такие навыки и квалификации, которые гарантируют интересную, надежную, хорошо оплачиваемую работу. Безусловно, рассчитываю здесь на взаимную заинтересованность государства и делового сообщества».